温州麻将牌具
搜索
集團要聞 主頁 > 新聞中心 > 集團要聞 >

幸福正興人,書香伴我行 —— 合肥公司學習《致加西亞的信》心得體會精華選編

發布時間:2017-07-25 11:07  

       多年來,我們致力于正興企業文化建設,從象征團結、和諧的土樓文化到相扶相攜的正興路文化,從凝聚著正興人智慧的五大管理文化到五大精神文化,這樣的文化體系,貫穿的是敢說敢做、敢做敢當、永不服輸的正興精神。
       2017年是正興人的幸福年,為貫徹賴董事長在2017“迎新春”總結與計劃工作會議上的講話精神,我們制定了一系列的2017年企業文化活動計劃,號召集團下屬各產業、各單位積極組織,利用業余時間開展學習“董事長系列講話”、《致加西亞的信》、《西點軍校22條軍規》等一系列學習活動,并組織大家寫心得、談感想,掀起了熱火朝天的學習熱潮,形成了良好的學習氛圍,展現了正興人陽光奮發的學習風貌,有效加快了企業文化的建設進程。
       
為進一步鼓勵、激發廣大正興人的學習熱情,形成持之以恒的學習習慣,我們摘取了廣大員工心得體會的精華部分,將在正興集團微信公眾號分期分批發布,讓大家一起分享、共同感悟,以更加煥然一新的精神風貌,向幸福年出發。

分享者:張琪

無論是怎樣的成功,都離不開的個人能力。如果不是羅文中尉自身所的果敢、毅力、膽識和智謀,他是決計無法將信送給加西亞的。成功之花只能從過人的個人能力中開出。在工作中也是這樣,正興集團的昌盛和發展,必須需要擁有出色工作能力的員工作為支持。這種工作能力不僅需要體現在決策層、領導層中,更需要體現在每個基層員工的身上。我們必須要向身邊更優秀的人學習自己沒有的優秀品質,來提高個人能力。也需要在工作之外多多進行自我學習,學習我們競爭者的優勢,讓自己成為更加優秀的正興人——從而使正興集團更好的發展。

分享者:曾傳鑫

感謝賴董事長,也感謝企業給了我們一個就業平臺的同時,還給了我們提升自身文明價值的體現,我希望在這不間斷的學習中,我們所有正興人都能眼光獨到,誠實守信,不斷的創新和超越自己,在正興這個大舞臺上更好的展現自己,也能更好的服務于企業!

 分享者:劉俊明

讀了《把信送給加西亞》一書,使我認識到,缺點和弱點必須克服,必須像羅文中尉學習,增強工作的主動性和責任感。尤其是在正興集團目前處于這樣一個多元化發展的關鍵時期,需要我們每一位員工樹立信心,盡心盡責,分擔壓力,分擔責任,同舟共濟,把公司建設好、發展好。投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新!

分享者:汪永秀

學習過這篇文章以后,我感悟到受益匪淺,感受深刻。原來一個人做事的成功與否,關鍵看的是這個人做事的態度,重視程度,微小的細節有沒有做到位?一個人無論從事何種職業,都應該全心全意、盡職盡責,要有嚴謹的工作態度,切不能報有“差不多、無所謂、沒有什么大不了等等觀點。

分享者:袁瑩

這次閱讀中讓我覺得,一個普通的軍人,在給加西亞將軍送信的任務中,羅文所做的確是件很普通的事。但正是從這普通的平凡中,孕育出了偉大的服從精神,因為服從,才使他圓滿地完成了任務。也正因為他那種服從、敬業的精神,才使得他成為人們心目中的英雄廣為傳頌。

分享者:江中銀

2008年2月份即將畢業的我來到了正興集團合肥公司,這是我的第一份工作,我自己也沒有想到這份工作一做就是近十年。十年間我結婚生子,在正興奉獻了我最美好的青春年華。記得剛開始我是從倉庫最基層做起的,那時候人員比較少,我一個人包攬了輔料、原材料、模具3個倉庫的電子臺賬、K3錄入、盤點報表、各項檢查等等,經常忙到十點多才坐車回家,有時候晚點沒有公交車要走一個半小時才到家。有幾次我都忙到累哭了,我一個勁的問自己,這么累圖什么呢?可是哭完我還是咬牙堅持了下來。我想這也許就是忠誠的力量吧,不需要太多的言語,就是風里雨里咬牙堅持,一路同行......

分享者: 鄭瑩瑩

這本書告訴我們:生活中存在著一些促使其成功的偶然因素,但是個人的努力以及有著完成任務的迫切愿望則是成功的必然因素。積極工作,積極生活的態度將伴隨我們一生。

分享者:張榮花

如果我們每個人在工作上都能具備羅文的精神,以他的精神為動力來激勵我們,那么在工作中我們就能通過自覺、主動和努力,以認真負責的心態來對待每項工作,不用別人催你,也無需問那么多個為什么,就能夠出色地完成任務。這樣我們的工作就不會陷入被動的局面,就能按時完成上級交給我們的任務。

分享者:高志

毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠誠,一種責任,一種敬業的精神。忠誠、敬業、責任心和執行力是一種品質,也是一種職業道德,我們需要這種精神,我們要做“羅文”這樣的人。希望我們每一位員工都要具備這種職業道德,把這種職業道德作為工作中必備的品質,具備了這種品質,我們的事業以及我們的企業才會越來好。

分享者:張萍

態度決定一切。一個人有什么樣的心態,就會有什么樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態的人,其人生目標必然高遠;有了高遠的目標,必然會為之努力。焦躁,抱怨,導致一些人一輩子碌碌無為,一事無成。而那些在本行業、本領域做出了杰出貢獻的人,無一不是兢兢業業,一絲不茍,樂觀向上的。 所以遇到困難要調整好心態,腳踏實地、勇往直前才能取得最后的勝利。

分享者:林振杰

作為正興一員,我們必須樹立正確的職業觀,以積極的姿態開展工作,要以服從領導的決策和各項制度規定為己任,做好自己的本職工作為追求,全身心地投入,把各項制度落實到實處。不論面對任何工作和任何困難,都做到“沒有任何借口”,堅決執行任務,圓滿完成各項工作。 各個崗位上勤奮工作,才能共同創造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報,只有主動才有創新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實現自身價值。讓我們在今后的工作中融入羅文精神,象羅文一樣用自己的誠心深愛自己的工作,把自己磨練成一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人!

返回頂部
温州麻将牌具 重庆百变王牌微信群 极速11选5对应开奖号 江苏十一选五开奖结果查询 360彩票老11选5遗漏数据 百赢棋牌游戏 内蒙古11选5开奖号码 西金娱乐棋牌游戏 北京快乐8可以在线投注么 双色球开奖结果带坐标走势图 福彩中奖后